Co Développement RH
Le co développement RH est une méthode qui solutionne une problématique individuelle en session collective.
Le co développement RH est une méthode qui solutionne une problématique individuelle en session collective.
Comme vous, les autres membres sont RRH, évoluent dans une PME, résolvent les sujets du quotidien et aimeraient échanger avec d’autres Responsables RH.
Définissez et exposez votre problématique RH. Les pairs analysent vos sujets et amènent des préconisations collectives, des conseils et des recommandations.
Le Co Dev RH, c’est aussi réfléchir, contribuer et partager votre expérience avec d’autres professionnels RH qui connaissent des situations similaires à la vôtre. C’est apprendre, avec et pour les autres.
Le Co-Dev RH amène une réponse collective à un sujet RH amenée par l’un des membres du Cercle de Co-Développement RH. Collectivement, les participants trouvent une solution à une problématique portée par l’un des membres.
Les Ateliers de Co-Dev RH sont des formats inspirés du Co-développement et permettent de traiter une thématique avec et par les pairs RH.
Les Ateliers de Co-Dev RH s’adressent aux professionnels RH qui ont la même réalité professionnelle (périmètre collaborateur, Type d’entreprise : PME jusqu’à 300 pers.), pour vous permettre d’échanger et de travailler avec des professionnels qui vous ressemblent !
Les Ateliers de Co-Dev RH sont conçues pour vous permettre d’échanger, de partager et de travailler sur vos problématiques métiers est le sens de nos actions.
Management RH propose des formats inclusifs, participatifs et réservés aux RH.
Le Développement des professionnels RH est un sujet qui nous tient à cœur chez Management RH. Plusieurs accompagnements sont proposés, retrouvez les articles consacrés au coaching à distance et au coaching de carrière.
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Le programme de Co Développement RH vous donne accès :
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