Ces Start-up RH qui innovent

Focus sur les Start-up RH

L’innovation n’est pas une fin en soi, c’est un état d’esprit. L’innovation, c’est ne pas se contenter d’avoir de bonnes pratiques mais, de meilleures. Proposer de manière permanente de nouvelles solutions qui facilitent la gestion et la performance des ressources humaines. La sphère RH fourmille d’acteurs qui innovent et proposent de nouveaux modèles.

Les entreprises du Lab RH

Assess First – We Make Success Predictable

Assess First propose des solutions, produits et services qui permettent d’identifier les personnes qui ont les plus fortes probabilités d’être productives et performantes au sein d’une organisation. Comment ? Par l’administration de questionnaires en amont du recrutement. Le crédo de l’entreprise tient en l’exploitation du Big Data et de l’évaluation du candidat avant le premier entretien. Cette technique permet d’éviter les coûts liés aux entretiens non-pertinents. L’objectif est de permettre des entretiens plus qualitatifs et un gain de temps pour le Responsable en charge du recrutement.

Assess first

www.assessfirst.com – @AssessFirst

Futur Is Good – 1er réseau d’entraide pour trouver son job

Orientée sur le potentiel des recrutés, cette start-up propose une entraide entre les membres de la communauté des recrutés. En plus des offres d’emploi disponibles, l’entreprise propose des outils et des tests de validation de projets professionnels et de compétences. La pro-activité et les interactions des candidats permettent de mettre en avant les profils les plus motivés.  Les interactions permettent de valoriser :

  • Les talents des candidats
  • Leur motivation
  • Le sens de l’esprit d’équipe
  • La cohérence du projet professionnel
  • Les compétences clés et la potentialité du candidat

Futur-is-good-logo (1) www.futurisgood.org@futurisgood

MoovOne

MoovOne permet un accompagnement individualisé des managers de proximité pour augmenter l’efficacité d’action de développement des compétences, de conduite du changement ou l’amélioration générale des équipes. La plateforme de formation à distance MoovOne permet de faire bénéficier aux collaborateurs d’un accompagnement personnalisé en ligne orienté solutions en toutes circonstances, le tout pour un coût adapté à vos budgets de formation.

L’approche est proposée par des consultants coachs mixe formation & coaching pour assurer un maximum d’efficacité sur des offres ciblées en fonction des besoins clients.

logotype_Moovone_baseline_HDmoovone.eu@moovone

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