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Au-delà du recrutement, l’Assessment L’assessment est une méthode d’évaluation permettant de mesurer les capacités d’un candidat dans un contexte donné. Cette évaluation de potentiels « multi-critères » tient compte du savoir-faire et du savoir-être d’un « candidat » et non pas de ce qu’il est en termes de diplôme,...

Les dispositifs formation 2016 Comment envisager une reconversion professionnelle par la formation ? Nouveau secteur, nouveau poste, nouvelle entreprise : tous les salariés se sont déjà interrogés sur leur avenir professionnel. Ces questions légitimes amènent parfois à changer d’orientation & à envisager une reconversion professionnelle. Lorsque la...

Réforme(s) de la formation Rétrospective : Depuis 1971, le marché de la formation professionnelle a profondément muté. Cette mutation est dûe à part égale à une triple évolution : Réglementaire, Technologique & Culturelle. Une première réforme de la formation a été engagée en 2003. L’ANI du 5 décembre...

La Fédération Française Professionnelle propose un décryptage complet de la situation de l'emploi et de la formation en France. A un an d'une échéance électorale, la FFP entend bien introduire les problématiques et les solutions apportées par la formation, au cœur du débat. La France connaît...

Prestataires RH, vous vous êtes peut-être demandé comment développer votre activité ? Il existe des méthodes et des solutions qui peuvent vous permettre d’améliorer vos pratiques. Comment développer son activité lorsqu’on est prestataire RH ? En tant que professionnels des Ressources Humaines, vous disposez d’une expertise dans...

L'Achat de formation évolue, Centre Inffo publie une infographie des tendances qui font l'achat de formation en 2015 :     Sources :  Centre Inffo...

Focus sur les Start-up RH L’innovation n’est pas une fin en soi, c’est un état d’esprit. L’innovation, c’est ne pas se contenter d’avoir de bonnes pratiques mais, de meilleures. Proposer de manière permanente de nouvelles solutions qui facilitent la gestion et la performance des ressources humaines....

CPF : LISTE DES CERTIFICATIONS ÉLIGIBLES  - 22 juin 2015 Le Comité Paritaire Interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation a publié ce 25 juin dernier la liste des formations éligibles au Compte Personnel Formation. Management RH vous propose de télécharger le catalogue complet des formations CPF...

E-Reputation Le Marketing RH est une tendance de fond qui progresse ces dernières années. Cela se traduit par des actions concrètes qui concernent chacun de nous. Comme dans la vie réelle, l’identité virtuelle se construit, se développe en fonction des activités et de sa propension à...

La formation un levier de Management RH Réforme après réforme, la formation évolue et la perception qu’en ont les acteurs également. Depuis 2003, les changements réglementaires ont eu plusieurs conséquences, la première d’entre elles est, l’approche qu’ont les salariés de leurs parcours professionnels. Ce changement culturel...

MARKETING RH L’expression Marketing RH est apparue lorsque les principes de positionnement marketing se sont appliqués aux ressources humaines, au début des années 90. Aujourd’hui la démocratisation de cette pratique joue un rôle essentiel dans le déploiement de la stratégie RH. Les exemples ne manquent pas,...

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Construire un plan de formation   Que l’on soit Responsable RH Généraliste ou Responsable de formation, la construction du plan de formation est une étape (quasi) obligatoire. Qu’il s’agisse de la planification, de l’organisation ou de la  budgétisation des actions, le plan de formation est un...

Obligations de communication & formation professionnelle Les obligations liées à la formation sont nombreuses. Aujourd'hui, je vous propose de comprendre les obligations de communication liées à la formation en entreprise. Quelles sont les obligations de communication ? Quel est le moment opportun ? Sur ce point précis, il n'y...

Blog RH En décembre dernier, l’ANDRH a organisé le concours du meilleur blog RH : Souris D’Or. A cette occasion, nous nous sommes intéressés aux différents blogs RH mis en avant par l’événement. Aujourd’hui, intéressons-nous aux autres blogs qui font l’actualité des Ressources Humaines ! Communauté &...

(R)évolution du recrutement Partie 1 Aujourd’hui, je vous propose un tour d’horizon des évolutions du recrutement à travers une série d’articles. Les évolutions du recrutement sont perceptibles et modifient les habitudes de la fonction. Nous pouvons nous poser la question suivante : Est-ce une tendance de...

La réforme et l’achat de formation En contexte de changements réglementaires, l’environnement des ressources humaines évolue. L’achat de formation devient un axe essentiel dans la stratégie RH. Une étude du Centre Inffo permet de comprendre les attentes et la vision des responsables RH et formation face...