Formateurs, Valorisez Votre Positionnement L’activité de formateur n’échappe pas aux règles de positionnement marketing. Pour cette raison, en tant que professionnels indépendants, vous devez « Marketer » votre offre et votre profil d’intervenant. Comment faire ? Quelles questions se poser ? Avant de vous lancer, vous pouvez commencer...

L’impact du décret Qualité pour les Formateurs  Le décret relatif à la Qualité en formation a été publié le 30 juin 2015. Ce décret vise à définir la qualité des actions de formation. Quels impacts pour les formateurs ? Quels sont les obligations de formation pour les...

CPF : LISTE DES CERTIFICATIONS ÉLIGIBLES  - 22 juin 2015 Le Comité Paritaire Interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation a publié ce 25 juin dernier la liste des formations éligibles au Compte Personnel Formation. Management RH vous propose de télécharger le catalogue complet des formations CPF...

La formation est un formidable outil de développement et de maintien de compétences. Utilisée au moment opportun, elle peut également être au service d’une politique RH dynamique et valoriser l’intégration des collaborateurs. Comment mettre à profit le process formation pour favoriser l’accueil du salarié ?...

Focus sur Le Rapport d'étonnement  Bien souvent, une énergie considérable est dépensée pour recruter et attirer les éléments qui feront la force de votre organisation. Une fois l’intégration passée, il est dommage de ne pas prendre en considération les impressions et les ressentis des nouveaux arrivés....

Comprendre la réforme en 2 minutes   Le ministère du Travail publie une vidéo de deux minutes permettant de comprendre l’impact de la réforme sur les entreprises :   [embed]https://www.youtube.com/watch?v=0LAk8RDKwlg&feature=youtu.be[/embed]...

E-Reputation Le Marketing RH est une tendance de fond qui progresse ces dernières années. Cela se traduit par des actions concrètes qui concernent chacun de nous. Comme dans la vie réelle, l’identité virtuelle se construit, se développe en fonction des activités et de sa propension à...

La formation un levier de Management RH Réforme après réforme, la formation évolue et la perception qu’en ont les acteurs également. Depuis 2003, les changements réglementaires ont eu plusieurs conséquences, la première d’entre elles est, l’approche qu’ont les salariés de leurs parcours professionnels. Ce changement culturel...

La Réforme de la formation - En vidéo Aujourd’hui, nous vous proposons de comprendre la réforme de la formation professionnelle en 4 minutes avec cette vidéo réalisée par Sydo en partenariat avec Le Monde : [embed]https://www.youtube.com/watch?v=ElvU2xYQO8s&feature=youtu.be[/embed]...

Loi Rebsamen  La loi relative au dialogue social et à l’emploi, proposée par l’ancien ministre du Travail, François Rebsamen, a été voté le 23 juillet dernier, à l’assemblée nationale. Cette loi implique des changements et de nouveaux dispositifs emplois et formation. Le CPF & le CPA Le Compte...

Évolution de la fonction DRH   En faisant une rapide rétrospective des 20 dernières années, les attributions et les missions du DRH changent. Initialement, le DRH était le “Chef du personnel” et avait en charge le contrôle des collaborateurs.  Retards, comportement, assiduité, la vocation du DRH relevait...

MARKETING RH L’expression Marketing RH est apparue lorsque les principes de positionnement marketing se sont appliqués aux ressources humaines, au début des années 90. Aujourd’hui la démocratisation de cette pratique joue un rôle essentiel dans le déploiement de la stratégie RH. Les exemples ne manquent pas,...

Comprendre l'entretien professionnel en 1 min   [embed]https://www.youtube.com/watch?v=135TlCGzCLc&feature=youtu.be[/embed]   Vous aimerez également :  Obligations de communication & formation professionnelle  Construire un plan de formation    ...

Guide Pratique de la Réforme   Vous souhaitez obtenir une information claire sur la réforme de la formation ? Le Gouvernement propose un guide d'information pratique en téléchargement ci-dessous : [us_cta title="Guide de la Réforme disponible" message="" button_hover="secondary" button_corners="1" button_outlined="yes" button_bolded="yes" button_iconhide="yes" color="alternate" btn_label="Télécharger le Guide" btn_size="19px" btn_icon="fas|star"...

[rev_slider zephyr-2]Application pour créer des MOOC La société E-doceo a développé une toute nouvelle application prometteuse : Skill Catch. Le descriptif de l’application interpelle : “Vous détenez au creux de votre main le pouvoir de capturer les talents qui vous entourent et de les partager avec...

Construire un plan de formation   Que l’on soit Responsable RH Généraliste ou Responsable de formation, la construction du plan de formation est une étape (quasi) obligatoire. Qu’il s’agisse de la planification, de l’organisation ou de la  budgétisation des actions, le plan de formation est un...

Obligations de communication & formation professionnelle Les obligations liées à la formation sont nombreuses. Aujourd'hui, je vous propose de comprendre les obligations de communication liées à la formation en entreprise. Quelles sont les obligations de communication ? Quel est le moment opportun ? Sur ce point précis, il n'y...

Portabilité des Heures de formation  Aujourd'hui, je vous propose une infographie du Gouvernement qui explique, c'est qu'est la portabilité du Compte Personnel Formation.   Plus d'info sur : http://www.moncompteformation.gouv.fr/...

Blog RH En décembre dernier, l’ANDRH a organisé le concours du meilleur blog RH : Souris D’Or. A cette occasion, nous nous sommes intéressés aux différents blogs RH mis en avant par l’événement. Aujourd’hui, intéressons-nous aux autres blogs qui font l’actualité des Ressources Humaines ! Communauté &...