La formation un levier de Management RH Réforme après réforme, la formation évolue et la perception qu’en ont les acteurs également. Depuis 2003, les changements réglementaires ont eu plusieurs conséquences, la première d’entre elles est, l’approche qu’ont les salariés de leurs parcours professionnels. Ce changement culturel...

La Réforme de la formation - En vidéo Aujourd’hui, nous vous proposons de comprendre la réforme de la formation professionnelle en 4 minutes avec cette vidéo réalisée par Sydo en partenariat avec Le Monde : [embed]https://www.youtube.com/watch?v=ElvU2xYQO8s&feature=youtu.be[/embed]...

Loi Rebsamen  La loi relative au dialogue social et à l’emploi, proposée par l’ancien ministre du Travail, François Rebsamen, a été voté le 23 juillet dernier, à l’assemblée nationale. Cette loi implique des changements et de nouveaux dispositifs emplois et formation. Le CPF & le CPA Le Compte...

Évolution de la fonction DRH   En faisant une rapide rétrospective des 20 dernières années, les attributions et les missions du DRH changent. Initialement, le DRH était le “Chef du personnel” et avait en charge le contrôle des collaborateurs.  Retards, comportement, assiduité, la vocation du DRH relevait...

MARKETING RH L’expression Marketing RH est apparue lorsque les principes de positionnement marketing se sont appliqués aux ressources humaines, au début des années 90. Aujourd’hui la démocratisation de cette pratique joue un rôle essentiel dans le déploiement de la stratégie RH. Les exemples ne manquent pas,...

Comprendre l'entretien professionnel en 1 min   [embed]https://www.youtube.com/watch?v=135TlCGzCLc&feature=youtu.be[/embed]   Vous aimerez également :  Obligations de communication & formation professionnelle  Construire un plan de formation    ...

Guide Pratique de la Réforme   Vous souhaitez obtenir une information claire sur la réforme de la formation ? Le Gouvernement propose un guide d'information pratique en téléchargement ci-dessous : [us_cta title="Guide de la Réforme disponible" message="" button_hover="secondary" button_corners="1" button_outlined="yes" button_bolded="yes" button_iconhide="yes" color="alternate" btn_label="Télécharger le Guide" btn_size="19px" btn_icon="fas|star"...

[rev_slider zephyr-2]Application pour créer des MOOC La société E-doceo a développé une toute nouvelle application prometteuse : Skill Catch. Le descriptif de l’application interpelle : “Vous détenez au creux de votre main le pouvoir de capturer les talents qui vous entourent et de les partager avec...

Obligations de communication & formation professionnelle Les obligations liées à la formation sont nombreuses. Aujourd'hui, je vous propose de comprendre les obligations de communication liées à la formation en entreprise. Quelles sont les obligations de communication ? Quel est le moment opportun ? Sur ce point précis, il n'y...

Portabilité des Heures de formation  Aujourd'hui, je vous propose une infographie du Gouvernement qui explique, c'est qu'est la portabilité du Compte Personnel Formation.   Plus d'info sur : http://www.moncompteformation.gouv.fr/...

Blog RH En décembre dernier, l’ANDRH a organisé le concours du meilleur blog RH : Souris D’Or. A cette occasion, nous nous sommes intéressés aux différents blogs RH mis en avant par l’événement. Aujourd’hui, intéressons-nous aux autres blogs qui font l’actualité des Ressources Humaines ! Communauté &...

(R)évolution du recrutement Partie 1 Aujourd’hui, je vous propose un tour d’horizon des évolutions du recrutement à travers une série d’articles. Les évolutions du recrutement sont perceptibles et modifient les habitudes de la fonction. Nous pouvons nous poser la question suivante : Est-ce une tendance de...

La réforme et l’achat de formation En contexte de changements réglementaires, l’environnement des ressources humaines évolue. L’achat de formation devient un axe essentiel dans la stratégie RH. Une étude du Centre Inffo permet de comprendre les attentes et la vision des responsables RH et formation face...

GPEC en Entreprise Aujourd’hui, nous recevons Anne Tartelin dans le cadre d’une interview permettant de mieux comprendre l’approche GPEC en entreprise. Anne Tartelin est consultante RH GPEC - formation & compétences. Bonjour Anne, pouvez-vous nous en dire plus sur votre parcours ? J'ai commencé mon parcours professionnel en faisant...

De la pleine conscience au management Lors des derniers articles j’évoquais les innovations Ressources Humaines de Google. Vous connaissez désormais tout l’intérêt que je porte à la firme. (A ce propos, je vous invite à lire ou à relire Google Part. 1 - Google Part.2). La Direction...

Le Compte Personnel Formation Part.2 Nous avons évoqué à plusieurs reprises la création du Compte Personnel de formation. Aujourd'hui, nous nous intéressons aux raisons de sa création et aux constats des dispositifs passés, tel que le DIF. Quel constat ?  Le taux d'utilisation du DIF est de 4,9%, Le...